Tüm varoluş dönemi boyunca IKEA, müşterilerini yalnızca yüksek kaliteli ve ucuz mobilyaların yanı sıra ev eşyalarının üretimi ile memnun etmeye çalışmakla kalmamış, aynı zamanda kendisini konseptlerin doğasında olan bir şirket olarak konumlandırmıştır. ahlâk. Küçük bir taşra kasabasında Elmhuld onun kökeni almıştır şirket hakkında başka ne söylemek - ". İsveç İncil Kuşağı"
IKEA büyümüş kurumsal alışkanlıkları ve gelenekleri, yavaş yavaş aynı anda Avrupa, Asya ve Amerika "fetih" ise. Ortaya çıktı gibi tüm şey, ama, bütün ülkeler yüksek ahlaki ilke ve İsveçliler özgü geleneği almaya hazırız değil, o zaman, zihniyetlerin sözde çatışmayı olmaya başladı.
Zaten 90'larda, IKEA sınırlarını Amerika Birleşik Devletleri'ne genişlettiğinde, ilk yanlış anlama şirket ve yabancı müşteriler arasında meydana geldi - İsveç mallar sıradan Amerikalıların günlük yaşamına uymuyordu. Tüm yemekler çok minyatür görünüyordu, bu yüzden müşteriler çiçekler, şilteler için vazo satın almak zorunda kaldı - yeterince yumuşak değil, küçük ve ayrıca normal inç cinsinden değil santimetre cinsinden ölçüldü. Böylece IKEA ilk defa yeni bir pazara adapte olmak zorunda kaldı.
Ama sadece belirli mallar, istihdam İsveç yöntemleri de farklıdır geleneksel. Fransa'da Son olaylar - geçirmez, IKEA temsilcileri suçladı Yasadışı gözetim çalışanlar için. Bu itibar ve IKEA iç düzenlemelere göre muhtemel çalışanların ahlaki değerleri, onların profesyonellik yerine, öncelikli, çünkü tüm eylem kısmında, onun için hiçbir karanlık işler listede yok bilmek aday hakkında "soruşturma yapmak" sadece masum arzu açıklıyor .
Biz hatırlıyorum durumlardan biri, orada bir Rusya'da 2010 yılında, iki yerel müdür, bir perakende satış alanı inşa ederken müteahhitlerin rüşvetlerine tolerans gösterdikleri için kovuldu. IKEA'nın temelde rüşvet ve çeşitli yolsuzluk uygulamalarına karşı olduğunu hatırlayın.
Tüm tatlı Değil IKEA kataloğunda ile Suudi ArabistanÖrneğin, kadınların tüm resimler onu yasaklamak istiyor. Ruslar lezbiyen ailesi hakkında makalenin yayınlanması ile mutsuz ve kaldırılmasını talep etti. Evet, yeni pazarlara uyum tanınmaz ve şirketin üst düzey yöneticileri, ancak çıkış hala tüm ülkeler için aynı yapıldığını dikkate değer olduğunu, zordur. Mobilya patronu feda edecek onların İlkeler ve yeni pazarlara uyum başlar, ya da halen çatışma ortasında sağlanacaktır - anlatacağım sadece zaman!
